Wat hebben we ervoor gedaan?
De beschikbaarheid van kundige medewerkers heeft een groot effect op de economische vitaliteit van Leudal. De gemeente heeft alleen zijdelings invloed op arbeidsmarkt en een verbindende en faciliterende rol. Om de aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt te versterken, hebben wij ook in 2023 ondernemers en onderwijsinstellingen bijeengebracht.
Passend onderwijs is nodig om jongeren te behouden voor de lokale arbeidsmarkt. Investeren in de kwaliteit van de woon- en leefomgeving passend bij deze jongeren én nieuw aan te trekken jonge gezinnen is onderwerp van gesprek met de Economische Adviesraad Limburg. In 2023 zijn projectideeën geïnventariseerd met als doel deze in 2024 uit te werken en ter besluitvorming aan de gemeenteraad voor te leggen.
Wat heeft dat gekost?
Weerstand tegen personeelskrimp | (bedrag x 1.000) | |||
|---|---|---|---|---|
Primitieve begroting 2023 | Begroting na wijziging 2023 | Geboekt 2023 t/m periode | Realisatie - begroting | |
Lasten | ||||
Ambtelijke samenwerking | 376 | 636 | 381 | -255 |
Bestuurlijke samenwerking | 0 | 0 | 0 | 0 |
Totale Lasten | 376 | 636 | 381 | -255 |
Baten | ||||
Ambtelijke samenwerking | 0 | 0 | -4 | -4 |
Bestuurlijke samenwerking | 0 | 0 | 0 | 0 |
Totale Baten | 0 | 0 | -4 | -4 |
Mutatie reserves | 0 | 0 | 0 | 0 |
Resultaat | 376 | 636 | 376 | -260 |
Nieuwe ontwikkelingen
Vanuit de Zomernota 2023-2026 is projectbudget van € 250.000 gereserveerd voor het thema Passend Wonen. Het gaat hierbij om het versnellen en aanjagen van projecten door ketenversterking. Dit betekent dat als projecten worden versneld ook de onderzoeken worden uitgevoerd en getoetst, vergunningen worden verleend en procedures worden gevolgd. Daarvoor is extra inzet nodig bij de teams VTH en Ontwikkeling. Het project is niet in 2023 gestart maar in 2024, omdat het niet lukte om de openstaande vacature in te vullen.